– 関東・運送業 –

「事業承継支援」

創業者会長から現社長へのスムースな財産の移転も含め、事業継承全体の構築を行う。
数社ある事業会社だけでなく、プライベートカンパニーも活用した承継対策は会社オーナーの資産保全も考慮。
グループ会社の発展のため、就業規則から賃金体制も数年かけて再構築中。