実績

主な登壇･支援先

【民間企業】
保険、証券、ＩＴ、通信、放送、流通、百貨店、各種メーカー、食品、建設、不動産、自動車、鉄道、ホテル、観光、芸能界、他の業界

【政府･行政関連】
内閣府、国土交通省、法務省、都道府県、地方自治体、大学学校法人、公立中高校、等

主な研修･講演のテーマ

【人事評価関連】
評価者研修、被評価者研修、目標管理研修、評価面談研修

【管理職・リーダー関連】
新任管理職研修、中堅リーダー研修、1on1研修、エンゲージメント向上、コミュニケーションスキル研修、心理的安全性研修

【新入社員関連】
新入社員研修 ： 社会人としての基本認識、ビジネスマインド
ビジネスマナー研修 ： 社会人としての基本行動、信頼を得られるマナー、礼節
新入社員フォロー研修 ： メンタル面のセルフケア
メンター研修 ： メンター自身の悩み･不安の解消、メンティーとのコミュニケーションスキル
メンティー研修 ： メンターとのコミュニケーションの取り方、不安解消

【キャリア関連】
キャリアデザイン研修、キャリア支援者研修、社内キャリアアドバイザー育成研修

【顧客サービス、CS、営業・セールス関連】
クレーム対応研修、カスタマーハラスメント(カスハラ)研修

【マネジメント関連】
ハラスメント防止研修、コンプライアンス研修、アンコンシャス･バイアス研修
女性活躍推進研修 ： 男性経営層向け

【メンタル関連】
レジリエンス研修、セルフマインドマネジメント研修

【ビジネススキル関連】
ファシリテーションスキル研修、社内ファシリテーター養成研修、会議のファシリテーションスキル研修、プレゼンテーションスキル研修

【プロの講師・コーチ・キャリアコンサルタント関連】
講師・コーチとしてのあり方研修、プロ講師のための信頼感向上研修

その他、ご要望を詳細にヒアリングさせていただき、研修または講演いたします。
また、ケーススタディやプログラム内容を貴社向けにカスタマイズ制作いたします。お気軽にご相談ください。

関東・運送業　
「事業承継支援」

創業者会長から現社長へのスムースな財産の移転も含め、事業継承全体の構築を行う。数社ある事業会社だけでなく、プライベートカンパニーも活用した承継対策は会社オーナーの資産保全も考慮。グループ会社の発展のため、就業規則から賃金体制も数年かけて再構築中。

関東・製造業　
「経営計画策定」

売上・利益減、事業承継未計画からの中期経営計画の策定。代表者の交代、取引先・社内調整（人材研修も実施）、資金繰り改善と長期安定経営を重視したスタイルにシフト。金融機関と共に業界・地域活性化のための経営スタイルへ転換中。

関東・不動産業　
「相続・事業承継支援」

代々伝わる地元名士ご一族の相続・事業承継対策の構築。単なる資産の継承だけでなく、子・孫の代へ繋がる現事業と新事業の経営計画も策定。複数社ある会社の組織再編や事業譲渡を活用しながら地元地域とご一族の永い繁栄ための計画策定とプランの実行支援を行う。

関東・建設業　
「経営力向上計画策定」

コスト増や人手不足により、売上や利益の上昇が見込みにくい中、売上と利益の構造を細かく把握し、「選択と集中」により事業の進むべき道を確認。合わせて、経営力向上のための計画作りに事業承継対策もセットし、財務も人財も強い会社作りの実行支援を行う。