会社の永続のためには、財務面（財務デューディリジェンス（以下、ＤＤ））やコンプライアンスを含めた法務面（法務ＤＤ）はもとより、人材の育成や確保、また事業そのものの成長性（事業ＤＤ）などあらゆる角度からのアプローチが大事だと考えています。

当社は、公的な支援機関として以下サポートをメインに実施しています。

財務・金融サポート

　「事業承継」中小企業の円滑な事業承継支援

　「資金調達」政府系金融機関による融資、信用保証協会の保証など、資金調達から資金繰りの改善に向けた支援

経営サポート

　「経営計画」経営者の方と共に事業計画を策定します。単なる売上目標作成ではなく、現状把握から行動計画（アクションプラン）作成まで、当社の特徴である伴走しながらのモニタリングを実施します。

関東・運送業　「事業承継支援」

創業者会長から現社長へのスムースな財産の移転も含め、事業継承全体の構築を行う。数社ある事業会社だけでなく、プライベートカンパニーも活用した承継対策は会社オーナーの資産保全も考慮。グループ会社の発展のため、就業規則から賃金体制も数年かけて再構築中。

関東・製造業　「経営計画策定」

売上・利益減、事業承継未計画からの中期経営計画の策定。代表者の交代、取引先・社内調整（人材研修も実施）、資金繰り改善と長期安定経営を重視したスタイルにシフト。金融機関と共に業界・地域活性化のための経営スタイルへ転換中。

関東・建設業　「経営力向上計画策定」

コスト増や人手不足により、売上や利益の上昇が見込みにくい中、売上と利益の構造を細かく把握し、「選択と集中」により事業の進むべき道を確認。合わせて、経営力向上のための計画作りに事業承継対策もセットし、財務も人財も強い会社作りの実行支援を行う。