ACHIEVEMENTS
関東・運送業 「事業承継支援」
創業者会長から現社長へのスムースな財産の移転も含め、事業継承全体の構築を行う。数社ある事業会社だけでなく、プライベートカンパニーも活用した承継対策は会社オーナーの資産保全も考慮。グループ会社の発展のため、就業規則から賃金体制も数年かけて再構築中。
関東・製造業 「経営計画策定」
売上・利益減、事業承継未計画からの中期経営計画の策定。代表者の交代、取引先・社内調整（人材研修も実施）、資金繰り改善と長期安定経営を重視したスタイルにシフト。金融機関と共に業界・地域活性化のための経営スタイルへ転換中。
関東・不動産業 「相続・事業承継支援」
代々伝わる地元名士ご一族の相続・事業承継対策の構築。単なる資産の継承だけでなく、子・孫の代へ繋がる現事業と新事業の経営計画も策定。複数社ある会社の組織再編や事業譲渡を活用しながら地元地域とご一族の永い繁栄ための計画策定とプランの実行支援を行う。
関東・建設業 「経営力向上計画策定」
コスト増や人手不足により、売上や利益の上昇が見込みにくい中、売上と利益の構造を細かく把握し、「選択と集中」により事業の進むべき道を確認。合わせて、経営力向上のための計画作りに事業承継対策もセットし、財務も人財も強い会社作りの実行支援を行う。